Керівники біткойн-майнінгу роблять серйозний банк порівняно з іншими галузями

  • ВанЕк виявив, що майнінгові компанії Bitcoin винагороджують своїх керівників набагато більше, ніж найбільші компанії США
  • У липні акціонери Riot Blockchain проголосували проти дорадчого голосування щодо компенсації керівникам

Нещодавнє голосування акціонерів за відхилення основного консультативного голосування Riot Blockchain щодо винагороди керівників натякає на потенційно високий ризик тенденції в галузі видобутку біткойнів.

Акціонерам Riot, як простому прикладу управління TradFi (традиційні фінанси), дозволено голосувати за різні рішення, пов’язані з тим, як керувати компанією з видобутку біткойнів.

An 8-К подача показує, що на річних загальних зборах Riot, що відбулися 27 липня, акціонери схвалили низку пропозицій: обрання нового директора Юбера Марло; ратифікація незалежного аудитора Marcum LLP; та затвердження ан поправки до плану стимулювання власного капіталу на 2019 рік. 

Але акціонери не погодилися з одностайною рекомендацією правління, яка закликала їх проголосувати за пропозицію «сказати за оплату», відзначив VanEck аналітиків, які виплатили б понад 90 мільйонів доларів п’ятьом керівникам Riot.

Генеральний директор Джейсон Лес і виконавчий голова Бенджамін І мали отримати близько 21 мільйона доларів кожен. Навіть найменш оплачуваний керівник, генеральний юрисконсульт Вільям Джекман, чекав на винагороду в 13 мільйонів доларів. Водночас річні бонуси залишилися порожніми, що передбачає виплати.

Рух покликаний утримати таланти та забезпечити досягнення довгострокових стратегічних цілей. 

Керівник відділу досліджень цифрових активів VanEck Метью Сігел і аналітик продуктів Наомі Циммерманн вирішили зменшити масштаб Riot і перевірити компенсацію в інших великих гірничодобувних компаніях.

Аналітики виявили, що біткойн-майнери колективно платили «величезні» винагороди названим виконавчим директорам (NEO) відносно енергетичної та ІТ-галузі та компаній, перелічених у Russell 3000. Аналітики також назвали звички Riot та її конкурентів щодо компенсації «ризикованими».

За даними VanEck, у 2.2 році в ІТ-індустрії середній загальний розмір прямої винагороди склав 2022 мільйона доларів. Інші криптомайнінгові компанії Riot виплатили середню винагороду в розмірі 10.8 мільйона доларів — на 390% більше, ніж ІТ-сектор.

Джерело зображення: VanEck

«Ця більш надмірна практика винагороди керівників (серед RIOT та її колег) може призвести до тиску на компанії-аналітики в індустрії цифрових активів, щоб вони надавали такі ж великі винагороди за відсутності протидії акціонерам», — пишуть аналітики VanEck.

«Бачити восьми-дев’ятизначні суми для керівників фірм, які ще не отримали прибутку, може бути незручно в будь-якій галузі». Blockworks звернувся до Riot за коментарем.

VanEck очікує підвищення обізнаності про вплив майнінгу біткойнів на навколишнє середовище привернути увагу до стандартів компенсації керівників для галузі та інших питань управління.

Riot, ринкова капіталізація якої перевищує 1 мільярд доларів США, рахує Vanguard, Blackrock, Morgan Stanley і Mirae Asset Global Investments серед провідних інституційних власників.

Акції шахтарів впали майже на 70% за цей рік і впали приблизно на 4% за останній місяць до $7.04 за акцію, дані з TradingView шоу.


Відвідайте провідну європейську інституційну криптоконференцію.  Використовуйте код LONDON250, щоб отримати знижку 250 доларів на квитки – лише цього тижня!
 .


  • Шаліні Нагараджан

    Блокверки

    Репортер

    Шаліні — крипто-репортер з Бангалору, Індія, який висвітлює події на ринку, регулювання, структуру ринку та поради інституційних експертів. До Blockworks вона працювала ринковим репортером в Insider і кореспондентом в Reuters News. Вона тримає трохи біткойнів та ефіру. Зверніться до неї на [захищено електронною поштою]

Джерело: https://blockworks.co/bitcoin-mining-execs-make-serious-bank-versus-other-industries/